Consejos para gestionar equipos de trabajo

Jesús Encinar, responsable (ahora se dice CEO) de sitios como idealista.com o Rockola.fm publica un artículo con consejos prácticos para gestionar equipos a partir de su propia experiencia (que seguro que es amplia) con el objetivo de crear equipos de trabajo que lleguen a ser emprendedores, productivos y, cómo no, ambiciosos. Esto último no lo dice tal cual, pero se intuye.

Otras citas
  • Hablar poco, pero mal, ya es mucho hablar.
  • Las almas ruines sólo se dejan conquistar con presentes.
  • Si puedes soñarlo, puedes hacerlo.

  • Para ser grande hace falta un 99 por 100 de talento, un 99 por 100 de disciplina y un 99 por 100 de trabajo.

  • Si todo el año fuese fiesta, divertirse sería más aburrido que trabajar.

1 comentario
  1. mayra-Capacitación
    mayra-Capacitación Dice:

    Excelente información, quiero agregar que el trabajo en equipo requiere de compromiso por parte de sus integrantes, he estado en equipos en donde no hay compromiso de todos sus miembros y los resultados comúnmente son deficientes, pero también he estado en equipos donde los equipos se comprometen y los resultados son extraordinarios.

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